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    <section>
        <div class="row">
            <div class="col-12">
                <h1 class="mb-4">Mediation</h1>


            </div>


            <div class="col-12 col-md-8">

                <img src="https://www.immobilien-sparrer.com/wordpress/wp-content/uploads/2013/03/Mediation_Gruppe.jpg" class="img-fluid rounded-top">
                <br>
                <i class="text-muted mt-1 text-end">Mediation mit Cornelia Sparrer</i>


                <p class="mt-5 fs-1">
                    <h2 class="h4">9 gute Gründe für
                    MEDIATION</h2>

                <br>
                <br>
                    …FÜHRT SCHNELL ZUM ERFOLG
                    1 bis 3 Gespräche reichen in der Regel zur Lösungsfindung

                <br>
                <br>

                …SPART ENORME KOSTEN
                    Im Vergleich zu Gerichtsprozessen oder verschleppten Konflikten,
                    die nachhaltig die Produktivität von Mitarbeitern oder die Wirtschaftlichkeit von Geschäftsbeziehungen schmälern
                <br>
                <br>

                    …IST VERTRAULICH
                    Wettbewerber, Kunden und Behörden gewinnen keine Erkenntnisse aus öffentlichen (!) Gerichtsprozessen
                <br>
                <br>

                    …IST ERFOLGREICH
                    80 bis 90 % der Wirtschaftsmediationen enden mit einer von allen Konfliktparteien akzeptierten Abschlussvereinbarung
                <br>
                <br>

                    …ERMÖGLICHT FOLGEGESCHÄFTE
                    Wirtschaftsmediation beinhaltet immer die Möglichkeit der Vertiefung geschäftlicher Beziehungen statt Gesichtsverlust und Abbruch der Wirtschaftsbeziehung

                <br>
                <br>
                    MediationLogo…IST GRÜNDLICH
                <br>

                Alle relevanten Aspekte eines Konfliktes werden abschließend
                    bearbeitet und nicht nur die rechtlich strittigen Aspekte
                <br>
                <br>

                    …HAT SICH INTERNATIONAL BEWÄHRT
                <br>
                <br>

                    …IST EIN QUALITÄTSMERKMAL
                <br>

                Streiten und/oder vor Gericht gehen kann jeder – einen Konflikt
                    sauber zu bearbeiten und kontrolliert einer Lösung zuzuführen,
                    zeugt von unternehmerischem Weitblick und Führungsstärke
                <br>
                <br>

                    …GESETZTESKONFORM
                <br>

                in Zukunft kein Arbeitsgerichsverfahren, kein Zivilprozess mehr,
                    ohne vorherige Mediation
                </p>
            </div>


            <div class="col-12 col-md-3 offset-md-1">
                <div class="card bg-ci">
                    <div class="card-body">
                        <h2 class="h5 mb-4">Mediation anfragen</h2>


                        <form>
                            <div class="mb-3">
                                <label for="exampleInputEmail1" class="form-label">Email address</label>
                                <input type="email" class="form-control" id="exampleInputEmail1" aria-describedby="emailHelp">
                                <div id="emailHelp" class="form-text">We'll never share your email with anyone else.</div>
                            </div>
                            <div class="mb-3">
                                <label for="exampleInputPassword1" class="form-label">Password</label>
                                <input type="password" class="form-control" id="exampleInputPassword1">
                            </div>
                            <div class="mb-3 form-check">
                                <input type="checkbox" class="form-check-input" id="exampleCheck1">
                                <label class="form-check-label" for="exampleCheck1">Check me out</label>
                            </div>
                            <button type="submit" class="btn btn-primary">Submit</button>
                        </form>
                    </div>


                </div>
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