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                        <span>STELLENANGEBOTE</span>
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    <section class="article">
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                <div class="col-12">
                    <h2 class="mb-5 mt-2">Unsere aktuellen Stellenangebote</h2>

                </div>



                @foreach($contents as $indexContent => $content)

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                                    <br>

                                        {{ $content->user->name }}
                                        <br>



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                                    <h5 class="card-title" style="margin-top: 20px;">
                                        <a href="{{ route_content($content) }}" class="text-dark">
                                            {{$content->title}}
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                                    </h5>




                                </div>

                                <div class="col-7 col-lg-2 text-end ">
                                    <br>
                                    <a class="btn btn-ci btn-sm" href="{{ route_content($content) }}" onclick="gtag('event', 'See Job', {'event_category' : 'List: {{ $list->name }}', 'event_label' : '{{$content->title}}'});">
                                        Job ansehen
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                        </div>
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    </section>

    <section class="full__image">
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                        <div class="middle__box--title">
                            <h2>
                                Attraktive Zusatzleistungen<br/> des Hauses für unsere Mitarbeiter
                            </h2>
                        </div>
                        <div class="middle__box--content">
                            <p>"Trotz nicht gerade einfacher Rahmenbedingungen ist es möglich, im Gesundheitswesen mitarbeiter- und familienfreundliche Arbeitsplätze zu schaffen.</p>
                            <p class="content--title">
                                FAMILIE UND BERUF
                            </p>
                            <ul>
                                <li>
                                    Flexibel gestaltbare tägliche Arbeitszeiten und die Chance, den gesamten Arbeitsaumfang
                                    <br/>(Vollzeit oder Teilzeit) ohne berufliche Nachteile den familiären Anforderungen<br/>entsprechend anzupassen.
                                </li>
                                <li>
                                    Allen Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern wird der Jahresurlaub grundsätzlich <br/>während der Sommerferien gewährt.
                                </li>
                                <li>
                                    In besonderen Bedarfsfällen können Kinder auch in die Einrichtung mitgebracht und <br/>betreut werden.
                                </li>
                            </ul>
                            <p class="content--title">
                                INDDIVIDUELLER DIENSTPLAN
                            </p>
                            <ul>
                                <li>
                                    In den Spät- und Nachtschichten wird auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter <br/>eingegangen.
                                </li>
                                <li>
                                    Praktikums- und Ferienarbeitsplätze werden für die Kinder der Mitarbeiter angeboten.
                                </li>
                            </ul>
                            <p class="content--title">
                                WEITERBILDUNG
                            </p>
                            <ul>
                                <li>
                                    Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen können vielfach berufsbegleitend wahrgenommen <br/>werden, wobei immer die persönliche Situation der Mitarbeiter berücksichtigt wird.
                                </li>
                                <li>
                                    Weitere Unterstützung wird auch hinsichtlich der Kostenübernahme von<br/>Fortbildungsmaßnahmen gewährleistet.
                                </li>
                            </ul>

                            <p class="content--title">
                                KLIMA IM BETRIEB
                            </p>
                            <ul>
                                <li>
                                    Die Wertschätzung der Mitarbeiter als Personen hat eine große Bedeutung. <br> Regelmäßige Treffen, Kurse oder Veranstaltungen helfen das Betriebsklima offen und <br/>angenehm für alle zu gestalten.
                                </li>
                                <li>
                                    Ganz wichtig sind gemeinsame Feste mit den Mitarbeitern und deren Familien.
                                </li>
                            </ul>
                            <p class="content--title">
                                ZUSATZLEISTUNGEN
                            </p>
                            <p>
                                Unsere Mitarbeit"er erhalten zu besonderen Jubiläen und bestandenen Prüfungen immer in Anerkennung ein Präsent. Der monatliche Tankgutschein und der Gutschein zum Geburtstag sind ein zusätzliches "Bonbon".
                            </p>
                        </div>

                    </div>
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