2021-05-10 05:46:58 +00:00
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< span > STELLENANGEBOTE </ span >
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< h2 class = " mb-5 mt-2 " > Unsere aktuellen Stellenangebote </ h2 >
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< br >
< a class = " btn btn-ci btn-sm " href = " { { route_content( $content ) }} " onclick = " gtag('event', 'See Job', { 'event_category' : 'List: { { $list->name }}', 'event_label' : ' { { $content -> title } }'}); " >
Job ansehen
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< span >
WIR SIND JEDERZEIT < br /> FÜR SIE ERREICHBAR :
</ span >
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< div class = " box__note__text--content " >
< span >
Pflegeheim Pleystein GmbH < br />
Wohnen am Kreuzberg < br />
Vohenstraußer Straße 7 < br />
92714 Pleystein < br />
</ span >
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< div class = " box__note__text--contact " >
< span >
09654 9223 - 0 < br />
wohnen - am - kreuzberg @ t - online . de
</ span >
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< div class = " middle__box--title " >
< h2 >
Attraktive < br /> des Hauses für unsere Mitarbeiter
</ h2 >
</ div >
< div class = " middle__box--content " >
< p > " Trotz nicht gerade einfacher Rahmenbedingungen ist es möglich, im Gesundheitswesen mitarbeiter- und familienfreundliche Arbeitsplätze zu schaffen.</p>
< p class = " content--title " >
FAMILIE UND BERUF
</ p >
< ul >
< li >
Flexibel gestaltbare tägliche Arbeitszeiten und die Chance , den gesamten Arbeitsaumfang
< br /> ( Vollzeit oder Teilzeit ) ohne berufliche Nachteile den familiären Anforderungen < br /> entsprechend anzupassen .
</ li >
< li >
Allen Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern wird der Jahresurlaub grundsätzlich < br /> während der Sommerferien gewährt .
</ li >
< li >
In besonderen Bedarfsfällen können Kinder auch in die Einrichtung mitgebracht und < br /> betreut werden .
</ li >
</ ul >
< p class = " content--title " >
INDDIVIDUELLER DIENSTPLAN
</ p >
< ul >
< li >
In den Spät - und Nachtschichten wird auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter < br /> eingegangen .
</ li >
< li >
Praktikums - und Ferienarbeitsplätze werden für die Kinder der Mitarbeiter angeboten .
</ li >
</ ul >
< p class = " content--title " >
WEITERBILDUNG
</ p >
< ul >
< li >
Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen können wahrgenommen < br /> werden , wobei immer die persönliche Situation der Mitarbeiter berücksichtigt wird .
</ li >
< li >
Weitere Unterstützung wird auch hinsichtlich der Kostenübernahme von < br /> Fortbildungsmaßnahmen gewährleistet .
</ li >
</ ul >
< p class = " content--title " >
KLIMA IM BETRIEB
</ p >
< ul >
< li >
Die Wertschätzung der Mitarbeiter als Personen hat eine große Bedeutung . < br > Regelmäßige Treffen , Kurse oder Veranstaltungen helfen das Betriebsklima offen und < br /> angenehm für alle zu gestalten .
</ li >
< li >
Ganz wichtig sind gemeinsame Feste mit den Mitarbeitern und deren Familien .
</ li >
</ ul >
< p class = " content--title " >
ZUSATZLEISTUNGEN
</ p >
< p >
Unsere Mitarbeit " er erhalten zu besonderen Jubiläen und bestandenen Prüfungen immer in Anerkennung ein Präsent. Der monatliche Tankgutschein und der Gutschein zum Geburtstag sind ein zusätzliches " Bonbon " .
</ p >
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</ div >
</ div >
< div class = " col-md-2 " ></ div >
</ div >
</ div >
</ section >
@ endsection
