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<span>STELLENANGEBOTE</span>
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<h2 class="mb-5 mt-2">Unsere aktuellen Stellenangebote</h2>
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<img src="{{ $content->user->gravatar() }}" title="{{ $content->user->name }}" height="70px" class="border rounded" alt="Logo {{ $content->user->name }}">
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<a href="{{ route('author.get', [$content->user->slug]) }}" class="text-muted" onclick="gtag('event', 'See Employer', {'event_category' : 'List: {{ $list->name }}', 'event_label' : '{{ $content->user->name }}'});">
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</a>
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<h5 class="card-title" style="margin-top: 20px;">
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</h5>
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<a class="btn btn-ci btn-sm" href="{{ route_content($content) }}" onclick="gtag('event', 'See Job', {'event_category' : 'List: {{ $list->name }}', 'event_label' : '{{$content->title}}'});">
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Job ansehen
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<div class="box__note__text">
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<div class="box__note__text--title">
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WIR SIND JEDERZEIT<br/>FÜR SIE ERREICHBAR:
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</div>
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<div class="box__note__text--content">
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Pflegeheim Pleystein GmbH<br/>
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Wohnen am Kreuzberg<br/>
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Vohenstraußer Straße 7<br/>
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92714 Pleystein<br/>
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</span>
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</div>
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<div class="box__note__text--contact">
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<span>
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09654 9223-0<br/>
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wohnen-am-kreuzberg@t-online.de
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</div>
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</div>
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</div>
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</div>
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</section>
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<section class="teaser">
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</section>
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<section class="full__image">
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<div class="row">
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<div class="col-md-8">
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<div class="middle__box">
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<div class="middle__box--title">
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<h2>
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Attraktive Zusatzleistungen<br/> des Hauses für unsere Mitarbeiter
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</h2>
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<div class="middle__box--content">
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<p>"Trotz nicht gerade einfacher Rahmenbedingungen ist es möglich, im Gesundheitswesen mitarbeiter- und familienfreundliche Arbeitsplätze zu schaffen.</p>
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<p class="content--title">
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FAMILIE UND BERUF
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</p>
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<ul>
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<li>
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Flexibel gestaltbare tägliche Arbeitszeiten und die Chance, den gesamten Arbeitsaumfang
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<br/>(Vollzeit oder Teilzeit) ohne berufliche Nachteile den familiären Anforderungen<br/>entsprechend anzupassen.
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</li>
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<li>
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Allen Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern wird der Jahresurlaub grundsätzlich <br/>während der Sommerferien gewährt.
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</li>
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<li>
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In besonderen Bedarfsfällen können Kinder auch in die Einrichtung mitgebracht und <br/>betreut werden.
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</li>
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</ul>
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<p class="content--title">
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INDDIVIDUELLER DIENSTPLAN
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<ul>
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<li>
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In den Spät- und Nachtschichten wird auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter <br/>eingegangen.
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</li>
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<li>
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Praktikums- und Ferienarbeitsplätze werden für die Kinder der Mitarbeiter angeboten.
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</li>
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</ul>
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<p class="content--title">
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WEITERBILDUNG
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<ul>
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<li>
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Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen können vielfach berufsbegleitend wahrgenommen <br/>werden, wobei immer die persönliche Situation der Mitarbeiter berücksichtigt wird.
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</li>
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<li>
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Weitere Unterstützung wird auch hinsichtlich der Kostenübernahme von<br/>Fortbildungsmaßnahmen gewährleistet.
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</li>
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</ul>
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<p class="content--title">
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KLIMA IM BETRIEB
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<ul>
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<li>
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Die Wertschätzung der Mitarbeiter als Personen hat eine große Bedeutung. <br> Regelmäßige Treffen, Kurse oder Veranstaltungen helfen das Betriebsklima offen und <br/>angenehm für alle zu gestalten.
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</li>
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<li>
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Ganz wichtig sind gemeinsame Feste mit den Mitarbeitern und deren Familien.
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</li>
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</ul>
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<p class="content--title">
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ZUSATZLEISTUNGEN
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Unsere Mitarbeit"er erhalten zu besonderen Jubiläen und bestandenen Prüfungen immer in Anerkennung ein Präsent. Der monatliche Tankgutschein und der Gutschein zum Geburtstag sind ein zusätzliches "Bonbon".
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<div class="col-md-2"></div>
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@endsection
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